Que sont les compléments de salaires et quel est leur impact sur le coût de votre salarié?

Si votre entreprise est en croissance et vous pensez recruter un nouveau salarié, une estimation de son coût total pour votre entreprise est essentiel. Dans un article précédent, nous avons détaillé combien coûte réellement un salarié au SMIC en 2018. Vous devrez estimer son salaire et les charges patronales qui en suivent. Mais ne tenir compte que des charges patronales est une erreur. D’autres coûts sont à prendre en considération. Tous ne sont pas applicables à tout le monde. Dans cet article nous examinerons les éventuels avantages accessoires que vous pouvez proposer à vos employés, ce qu’on appelle les compléments de rémunération. Puis dans un prochain article, nous examinerons les coûts indirectes des nouveaux salariés.

Pourquoi votre micro entreprise peut bénéficier d’un expert comptable ?

En France, une disposition législative particulière dispense les toutes petites entreprises, également appelées micro entreprises, de tenir une comptabilité. Dès lors beaucoup de ces entrepreneurs décident de ne pas utiliser les services d’un expert comptable. Mais est ce la meilleur décision pour votre entreprise? voici les raisons pour lesquelles votre micro entreprise peut bénéficier des services d’un expert comptable.

Que doit-on mettre sur sa facture ?

Si vous êtes un prestataire de service ou un vendeur de marchandises, vous serez amené à procurer des factures à vos clients.  Procurer une facture est obligatoire dans la plupart des cas. Mais quelles sont les mentions qui doivent figurer sur celles-ci ? Voici quelques précisions pour bien comprendre les mentions obligatoires de vos factures.... Lire la Suite →

Comment calculer les charges sociales en 2018 (avec tableau récapitulatif)

Lorsque vous décidez d'employer une nouvelle personne, il est recommandé de bien comprendre le coût exacte de cette personne. Dans un article précédent, nous avons expliqué qu’il existe 2 grandes catégories de cotisations dues sur les salaires. Les premières sont ce que l’on appelle les cotisations patronales et les deuxièmes sont les cotisations salariales. Les cotisations patronales viennent s’ajouter au montant du salaire brut et que tout employeur doit payer. Nous examinerons dans cet articles le poid des cotisations sociales salariales.

Comment calculer ses charges patronales en 2018 ?

Prendre la décision d’employer une nouvelle personne est toujours difficile. Beaucoup de charges viennent s’ajouter au montant du salaire brut. En tant qu'employeur vous devez être certain du coût total de cette nouvelle personne. Nous analyserons en détails dans ce post les charges patronales.

Qu’est ce qu’une immobilisation?

Il est très important de comprendre dans le plan comptable, ce que les immobilisations représentent, leurs différences avec les charges ou le stock. Voici quelques principes de base pour vous aider à comprendre la Classe 2 du plan comptable général. Définition de l'immobilisation Petit rappel: Le plan comptable général (abrégé PCG) est une réglementation de... Lire la Suite →

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