Quel statut pour le conjoint du chef d’entreprise ?

Vous êtes chef d’entreprise et votre conjoint exerce régulièrement une activité professionnelle à vos côtés? Attention, dans cette hypothèse, la loi en vigueur rend obligatoire le choix d’un statut pour votre conjoint.  Voici tout ce que vous devez savoir sur les 3 différents statuts et leurs implications pour votre entreprise et votre conjoint.

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Licenciement d’un salarié: quelles indemnités sont dues?

Le licenciement d’un salarié n’est jamais chose facile. Une procédure particulière doit être respectée et certaines indemnités peuvent être dues. Parfois l’entreprise et le salarié ne sont pas d’accord sur la raison du licenciement et le salarié a le droit de contester celui-ci. Une procédure contentieuse devant le tribunal des prud’homme peut alors être mise en route. Si le tribunal reconnaît que le licenciement de votre salarié est survenu pour une cause qui n’est pas réelle et sérieuse. votre entreprise peut être amenée à payer soit une indemnité forfaitaire de conciliation ou à défaut, des indemnités pour licenciement abusif. Voici ce que vous devez savoir sur les indemnités dues.

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Tout savoir sur l’impôt sur les sociétés et tableau récapitulatif des taux de l’impôt sur les sociétés?

L’impôt sur les sociétés (IS) est une imposition annuelle sur les bénéfices réalisés en France par les sociétés et d’autres organisations. Le nouveau projet de loi de finances pour l’année prochaine prévoit de continuer de baisser progressivement cet impôt. Voici ce que vous devez savoir sur l’impôt sur les sociétés et les changements prévus en 2019.

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Quelles formalités à effectuer lors de l’embauche d’un salarié ?

Votre entreprise grandit, et vous êtes prêt à embaucher un nouveau salarié ? mais voilà, comment vous y prendre et par où commencer ? Dans un article précédent, nous avons examiné le problème de l’offre d’emploi, ce qu’elle doit comporter et comment organiser un entretien. Dans cet article, nous examinerons plus en détails toutes les démarches administratives liées à l’embauche.

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